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P公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。

2011年,P公司有员工780人,其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人,2011年度,共发生生产安全事故2起,造成1人重伤、2人轻伤。其中:一起事故由L劳务公司劳务派遣人员违章造成,导致1名劳务派遣人员轻伤。

P公司主要生产工序为:原料采购运输、分拣清洗、浸泡灭酶、冷却器、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏等。主要原料及辅料有:蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。

P公司主要建(构)筑物有:综合办公楼、农副产品加工厂房、冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有:冷藏冷冻车20台、货车50台、叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10 t/h燃气(天然气)蒸汽锅炉2台、电梯2部、2000 kVA干式变压器2台、分拣设备1套、加工设备1套,以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。

P公司根据生产经营活动实际情况和特点,建立了安全生产规章制度和操作规程,编制了应急救援预案,层层签订了安全生产责任书,并以书面形式对员工权利和义务进行了告知。

根据以上场景,回答下列问题:

1.计算P公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。

2.列出P公司主要设备中特种设备。

3.辨识P公司生产工艺中职业病危害因素。

4.指出L劳务公司派遣人员违章事故事故责任主体并说明理由。

5.列出P公司安全生产规章制度中属于综合安全管理规章制度。

查看答案 纠错
答案:
本题解析:

1.(1)2011年度千人重伤率=重伤人数/平均职工人数×103=(1/780)×103=1.28。 (2)2011年度百万工时伤害率=伤害人数/实际总工时×106=[3/(780×250x8)]×106=1.92。

2.蒸汽锅炉,叉车,电梯,热力、制冷管网(压力容器、压力管道)。

3. (1)噪声:锅炉房。

(2)振动:冷却器风机等。

(3)粉尘:食品添加剂。

(4)低温:冷库。

(5)高温:蒸制。

(6)辐射:干式变压器、蒸汽锅炉。

(7)中毒:天然气、液氨等。

4.L劳务公司派遣人员违章事故事故责任主体是P公司。按照《劳动合同法》有关规定,P公司是用人单位。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工单位(用工单位)订立劳务派遣协议,用工单位应当对劳务派遣人员提供安全教育培训,并配发劳动防护用品,用人单位应对劳务派遣人员在作业时安全负责。

5.(1)安全生产管理目标、指标和总体原则。

(2)安全生产责任制。

(3)安全管理定期例行工作制度。

(4)承包与发包工程安全管理制度。

(5)安全设施和费用管理制度。

(6)重大危险源管理制度。

(7)危险物品使用管理制度。

(8)消防安全管理制度。

(9)隐患排查和治理制度。

(10)事故调查报告处理制度。

(11)应急管理制度。

(12)安全奖惩制度。

(13)交通安全管理制度。

(14)防灾减灾管理制度。

更新时间:2022-07-09 06:42

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