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京源公司是一家体育器材产品供应商。为了增加新的利润增长点,京源公司决定进军汽车制造业。为了更好的发展汽车制造业务,京源公司对组织结构进行了重大改革。由于公司拥有创新、进取、敢于担当的团队文化,这些重大变革很快就得到了现有企业员工的拥护。根据战略稳定性与文化适应性矩阵的要求,京源公司在实施上述新战略时,应当( )。
本题考查“战略稳定性与文化适应性”的知识点。“京源公司对组织结构进行了重大改革。由于公司拥有创新、进取、敢于担当的团队文化,这些重大变革很快就得到了现有企业员工的拥护”,说明组织要素变化大,文化的潜在一致性大,此时应该以企业使命为基础,选项B正确。
下列规范性法律文件中,由全国人民代表大会常务委员会制定的是( )。
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。下列选项中不属于法人的是()。
下列关于法律渊源的表述中,不正确的是( )。
关于法人权利能力与行为能力的说法正确的是( )。
根据法律规范的性质,可以将法律关系分为()。
2018年,中共中央下发《深化党和国家机构改革方案》,设立中央全面依法治国委员会,该委员会办公室位于( )。
法律的制定部门是()。
甲开车不小心撞坏了电线杆,该行为属于()。
下列关于法律主体权利能力的表述中,正确的是( )。
下列各项中,不属于全面推进依法治国基本原则的是( )。