“要让所有人明白，违反内部政策、程序或风险限额，或者不遵守内部的行为准则，可能会对个人的薪酬产生影响，影响个人职业发展，甚至导致被解雇”属于以下风险承担机制元素的（ ）方面。

• A.升级程序
• B.谁产生了风险
• C.明确的后果
• D.薪酬激励

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答案： C

本题解析：

明确的后果：要让所有人明白，违反内部政策、程序或风险限额，或者不遵守内部的行为准则，可能会对个人的薪酬产生影响，影响个人职业发展，甚至导致被解雇。

更新时间：2022-08-29 22:27

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