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(2021年)2019年7月,张某出差外地,在开会期间突发疾病送往医院紧急抢救20小时后死亡,张某所在单位认为张某不构成工伤,没有在规定期限内提交工伤认定申请,而张某的近亲属认为张某构成工伤。根据《工伤保险条例》,下列关于张某工伤认定和赔偿的说法,正确的有( )。

  • A.张某在出差期间突发疾病死亡,不应认定为工伤
  • B.张某近亲属应承担张某构成工伤的举证责任
  • C.张某近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
  • D.张某近亲属可在张某死亡之日起2年内向社会保险行政部提出工伤认定申请
  • E.张某的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
查看答案 纠错
答案: C、E
本题解析:

根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1 年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

更新时间:2022-09-07 10:25

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