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(2011年)依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有( )。

  • A.在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的
  • B.在工作岗位突发心脏病三天后死亡的
  • C.在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到伤害的
  • D.在上下班途中受到非本人主要责任的电动车事故伤害的
  • E.在工作场所内从事作业前安全检查确认时发生伤亡的
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答案: A、C、D、E
本题解析:

本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

安全生产法及相关法律知识,真题章节,中级注册安全工程师《安全生产法律法规》推荐

更新时间:2022-10-04 03:26

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  • C.重大事故
  • D.特别重大事故
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根据《建筑法》实施施工总承包的工程,由( )负责施工现场安全。

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某大型建筑施工企业有职工1500 人,其中管理人员160 人,根据《安全生产法》,关于该企业应急救援的说法,正确的是()。

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甲与某施工企业签订了一份2年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为2014年5月1日,为了考察甲是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截止于()。

  • A.2014年6月1日
  • B.2014年7月1日
  • C.2014年8月1日
  • D.2014年11月1日
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