关于双因素理论，下列说法不正确的是（ ）。

• A.保健因素不能起到激励员工的作用
• B.激励因素包括成就感、晋升、工作性质
• C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
• D.双因素理论又称激励-保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

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答案： C

本题解析：

本题考查双因素理论的相关内容。激励因素有成就感、别人的认可、工作性质、责任和晋升等，保健因素有组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等。选项C中“别人的认可”属于激励因素而非保健因素，因此选C。

更新时间：2022-10-10 02:05

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下列关于工程监理单位和监理人员职责的表述中，正确的是()。

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• B.工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，有权要求设计单位改正
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