路径—目标理论中的参与式领导行为的表现可以是（ ）。

• A.主动征求并采纳下属的意见
• B.鼓励下属实现自己的最佳水平
• C.努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求
• D.让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序

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答案： A

本题解析：

罗伯特·豪斯在其路径—目标理论中确定了四种领导行为：①指导式领导，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序；②支持型领导，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求；③参与式领导，主动征求并采纳下属的意见；④成就取向式领导，设定挑战性目标，鼓励下属展现自己的最佳水平。

更新时间：2022-09-11 12:42

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单选题

下列关于工程监理单位和监理人员职责的表述中，正确的是()。

• A.工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权要求施工企业整改
• B.工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，有权要求设计单位改正
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