下列选项中，属于补偿性工资差别的是（ ）。

• A.劳动强度和劳动条件
• B.从业时的不愉快程度
• C.工作保障和职业稳定程度
• D.责任大小程度
• E.从业能力的难易程度

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答案： A、B、C、D

本题解析：

补偿性工资差别是指在知识和技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。亚当·斯密提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四个是属于工作条件和社会环境不同而引起的，分别是选项ABCD。

更新时间：2022-10-08 06:29

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下列关于工程监理单位和监理人员职责的表述中，正确的是()。

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