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某施工单位李四2015 年3 月上班，2017 年10 月，施工单位以李四因工负伤并被确认丧失劳动能力不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为4000 元，李四前12 个月平均工资15000 元，上半年月工资8000 元，如李四不愿意回单位上班，可主张（ ）赔偿金。
（1）李四工作时间2 年7 个月，经济补偿的标准为3（2+1）个月，由于因工负伤并被确认丧失劳动能力将其解雇系违法解除，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。经济赔偿金标准为经济补偿标准的2 倍。应适用赔偿金为6（3*2）个月；（2）月工资应按前12 个月平均工资15000 元而不按上半年月工资8000 元确定；（3）由于该15000 元月工资超出当地上年度职工平均工资（4000 元）三倍，应按三倍封顶计取，即12000（4000*3）元；（4）12000×6=72000 元。用人单位违法解除时，劳动者可以主张继续履行合同，也可以要求赔偿；但不能一并适用。
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》以问题为导向，提出了五方面制度性改革举措和工作要求，下列制度中不属于安全改革发展制度的是（ ）。
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》强调严格落实企业主体责任，企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和（ ）同为安全生产第一责任人。
依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度（ ）的20倍。
下列关于国家领导人关于做好安全生产工作作出的重要指示，其中“安全生产红线意识”指的（ ）。
甲公司为一家电梯生产企业，乙公司为一家有资质的电梯维护保养企业，丙公司为一家大型商场，丙公司从甲公司购置了一部电梯，并与乙公司签订了电梯维护保养合同，委托乙公司负责该电梯的维护保养。下列关于该电梯使用安全管理的表述中，正确的是（）。
下列规范性文件，属于部门规章的是（ ）。
根据《立法法》，（ ）之间同一事项的规定不一致时，由国务院裁决。
依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）。
依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，被责令停产整顿的煤矿应当制订整改方案，落实整改措施和安全技术规定；整改结束后要求恢复生产的，应向县级以上地方人民政府负责煤矿安全监管部门提出申请，受理申请的部门应当自收到恢复生产申请之日起（ ）日内组织验收完毕。
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》提出，安全生产领域改革发展的基本原则是（ ）
