杜邦安全文化的建立过程有四个阶段，在某个阶段中企业已建立起必要的安全系统和规章制度，各级管理层知道安全是自己的责任，对安全作出承诺。但员工意识没有转变时，依然是被动的，这是强制监督管理，没有重视对员工安全意识的培养，员工处于从属和被动的状态。那么该阶段属于（ ）
第二阶段严格监督阶段，企业已建立起必要的安全系统和规章制度，各级管理层知道安全是自己的责任，对安全作出承诺。但员工意识没有转变时，依然是被动的，这是强制监督管理，没有重视对员工安全意识的培养，员工处于从属和被动的状态。从这个阶段来说，管理层已经承诺了，有了监督、控制和目标，对员工进行了培训，安全成为受雇的条件，但员工若是因为害怕纪律、处分而执行规章制度的话，是没有自觉性的。在此阶段,依赖严格监督，安全业绩会大大地提高，但要实现零事故，还缺乏员工的意识。
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》以问题为导向，提出了五方面制度性改革举措和工作要求，下列制度中不属于安全改革发展制度的是（ ）。
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》强调严格落实企业主体责任，企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和（ ）同为安全生产第一责任人。
依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度（ ）的20倍。
下列关于国家领导人关于做好安全生产工作作出的重要指示，其中“安全生产红线意识”指的（ ）。
甲公司为一家电梯生产企业，乙公司为一家有资质的电梯维护保养企业，丙公司为一家大型商场，丙公司从甲公司购置了一部电梯，并与乙公司签订了电梯维护保养合同，委托乙公司负责该电梯的维护保养。下列关于该电梯使用安全管理的表述中，正确的是（）。
下列规范性文件，属于部门规章的是（ ）。
根据《立法法》，（ ）之间同一事项的规定不一致时，由国务院裁决。
依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）。
依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，被责令停产整顿的煤矿应当制订整改方案，落实整改措施和安全技术规定；整改结束后要求恢复生产的，应向县级以上地方人民政府负责煤矿安全监管部门提出申请，受理申请的部门应当自收到恢复生产申请之日起（ ）日内组织验收完毕。
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》提出，安全生产领域改革发展的基本原则是（ ）
