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张某于2007年入职某烟花爆竹企业从事装药工作,2018年年初感身体不适,同年4月体检并诊断罹患尘肺病。依据《职业病防治法》的规定,下列关于张某保障的说法中,正确的是( )。

  • A.张某在诊断、医学观察期间的费用,由烟花厂承担,且烟花厂不得在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间解除与其订立的劳动合同
  • B.张某依法享受相应工伤保险待遇后,无权再向烟花厂提出赔偿要求
  • C.张某变动工作单位后,不再享有的相应的职业病待遇
  • D.烟花厂未给张某缴纳工伤保险,则张某的医疗和生活保障全部由烟花厂承担
  • E.烟花厂应对将不适宜继续从事原工作的张某,应当调离原岗位,并妥善安置
查看答案 纠错
答案: A、D、E
本题解析:

《职业病防治法》第五十五条规定,医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。

第五十六条规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

第五十八条规定,职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

第五十九条规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。第六十条规定,职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。

更新时间:2022-10-09 16:46

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