为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观性，上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是（　　）。

• A.360度评估法
• B.行为锚定法
• C.标杆超越法
• D.关键绩效指标法

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答案： A

本题解析：

本题考查360度评估法。 360度评估就是将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中，这样就可以减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，使评估结果更加客观。

更新时间：2022-10-03 07:50

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