下列关于角色扮演法的陈述，错误的是（　　）。

• A.角色扮演法是一种模拟训练方法
• B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
• C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练
• D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换

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答案： B

本题解析：

本题考查培训与开发的方法。角色扮演法是一种模拟训练方法。适用对象为实际操作人员或管理人员，由受训人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。多用于改善人际关系的训练。

更新时间：2022-10-25 17:39

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