当前位置:首页 → 财会类 → 初级经济师 → 初级经济师人力资源管理->某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时,一名员工认为应侧重校
某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时,一名员工认为应侧重校园招聘,不仅能招到人才,还能起到宣传作用;另一名员工认为应侧重网络招聘,不但节省时间,而且能降低费用。针对这一冲突,适用员工关系管理中的冲突解决方法是( )。
当冲突双方势均力敌且理由都很合理时,宜采用协商法解决冲突。
下列记账方法中,属于复式记账法的有()。
我国预算年度的起止时间是每年的( )。
著作权的各项权利中,无限期保护的有( )等。
我国著作权法规定,对( )的保护有时间限制。
某单位职工人数增加2%,工资总额增加3%,则平均工资()。
确立保险利益原则的意义在于( )。
被保险人违反协助义务等和被保险人放弃对第三者的求偿权,应承担一定的法律责任,但被保险人的责任应以过错为构成要件,过错包括( )。
最大诚信原则的具体内容包括( )。
在被保险人重复保险的情况下,需采用( )进行理赔。
关于保险利益的说法,错误的是( )。