以下关于劳动合同，说法不正确的有（　　）。

• A.用人单位初次实行劳动同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年应该签订无固定期限合同
• B.连续订立三次固定期限劳动合同，应当签订无固定期限合同
• C.社会保险属于劳动合同的约定事项
• D.《劳动法》规定的劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容均是劳动合同的必备条款
• E.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

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答案： A、B、C、D

本题解析：

本题考查劳动合同订立；A选项用人单位初次实行劳动同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；B选项连续订立两次次固定期限劳动合同，应当签订无固定期限合同；C选项社会保险属于劳动合同的必备条款；D选项《劳动法》规定的劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容不再是劳动合同的必备条款

更新时间：2022-10-24 08:17

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