同一企业内不同的两个职位上的员工，其为企业作出贡献相同，但两者所得到的奖金却不同的，这说明该企业的薪酬违反了（　　）原则。

• A.外部公平性
• B.个人公平性
• C.内部公平性
• D.集体公平性

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答案： C

本题解析：

本题考查传统的薪酬体系设计原则中公平性原则。内部公平性，指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要比值一致便是公平。

更新时间：2022-10-10 02:53

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