当前位置：首页 → 财会类 → 初级经济师 → 初级经济师人力资源管理->下列选项中，关于变动级差法的说法，正确的是（ ）。
下列选项中，关于变动级差法的说法，正确的是（ ）。
（1）恒定绝对级差法，即各职位等级中的最高点之间的差相等。D错误。
（2）变动级差法，即职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大。C正确。
（3）恒定差异比率法，即绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的。B错误。
（4）变动差异比率法，即职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大。D错误。
下列记账方法中，属于复式记账法的有()。
著作权的各项权利中，无限期保护的有（ ）等。
我国著作权法规定，对（ ）的保护有时间限制。
我国预算年度的起止时间是每年的（ ）。
某单位职工人数增加2％，工资总额增加3％，则平均工资()。
确立保险利益原则的意义在于（ ）。
被保险人违反协助义务等和被保险人放弃对第三者的求偿权，应承担一定的法律责任，但被保险人的责任应以过错为构成要件，过错包括（ ）。
最大诚信原则的具体内容包括（ ）。
在被保险人重复保险的情况下，需采用（ ）进行理赔。
关于保险利益的说法，错误的是( )。
