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在组织行为学中,决定员工可以达到的绩效水平的是( )。
员工的能力结构和水平与工作绩效有直接联系,不同的工作要求员工具有不同的能力。将工作与员工的能力进行最佳的配置,才能充分发挥员工的潜能并达到最高的工作绩效。
下列记账方法中,属于复式记账法的有()。
著作权的各项权利中,无限期保护的有( )等。
我国著作权法规定,对( )的保护有时间限制。
我国预算年度的起止时间是每年的( )。
某单位职工人数增加2%,工资总额增加3%,则平均工资()。
确立保险利益原则的意义在于( )。
被保险人违反协助义务等和被保险人放弃对第三者的求偿权,应承担一定的法律责任,但被保险人的责任应以过错为构成要件,过错包括( )。
最大诚信原则的具体内容包括( )。
在被保险人重复保险的情况下,需采用( )进行理赔。
关于保险利益的说法,错误的是( )。