职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为（ ）。

• A.（当年度在本单位剩余工作日天数÷250天）×职工本人全年应当享受的年休假天数
• B.（当年度在本单位剩余工作日天数÷250天）×职工本人当年剩余的年休假天数
• C.（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数
• D.（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年剩余的年休假天数

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答案： C

本题解析：

职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足一整天的部分不享受年休假。

折算方法为：当年年度在本单位剩余日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数。

更新时间：2022-10-17 21:54

包含此试题的试卷

• 2022年初级经济师《人力资源管理》押题密卷1

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