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人力资源管理对一个组织能够发挥的最为重要的作用是(  )。

  • A.有效利用组织中全体员工的技能和能力
  • B.就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通
  • C.为企业战略目标的实现提供专业的人力资源支持
  • D.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高,工作、生活质量不断改善
查看答案 纠错
答案: C
本题解析:

为企业战略目标的实现提供专业的人力资源支持是人力资源管理能够发挥的最为重要的作用。故C正确。

人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在以下几个方面:

第一,帮助企业实现战略目标或经营要求。

第二,有效利用组织中全体员工的技能和能力。

第三,使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高,工作、生活质量不断改善。

第四,就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通。

第五,帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任。

第六,以一种统筹兼顾个人、群体、组织和公众利益的方式进行变革管理。

更新时间:2022-10-28 14:49

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