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下列有关内部招募的说法，正确的包括（ ）。
内部招募具有很明显的优点：内部招募的做法增加了组织内部现有员工的晋升机会；能够降低招募的风险；内部候选人通常能够较快地适应新的工作需要，且不需要过多的岗前引导和培训，从而能够为组织节约一些成本，同时减少了组织对外部招募的需要，减少了因收集和处理众多的求职者信息和对求职者进行筛选而产生的成本。但是，内部招募在某些情况下也会出现一些问题：职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞争；容易形成所谓的“近亲繁殖”现象，导致组织内部员工的知识、技能、经验同质化，工作效率下降，严重时甚至会形成一种论资排辈的官僚主义文化。
下列记账方法中，属于复式记账法的有()。
我国预算年度的起止时间是每年的（ ）。
某单位职工人数增加2％，工资总额增加3％，则平均工资()。
著作权的各项权利中，无限期保护的有（ ）等。
确立保险利益原则的意义在于（ ）。
被保险人违反协助义务等和被保险人放弃对第三者的求偿权，应承担一定的法律责任，但被保险人的责任应以过错为构成要件，过错包括（ ）。
最大诚信原则的具体内容包括（ ）。
在被保险人重复保险的情况下，需采用（ ）进行理赔。
关于保险利益的说法，错误的是( )。
损失补偿的范围为被保险人遭受的实际损失，主要包括保险事故发生时保险标的的（ ）。
