关于职位评价，说法不正确的是：（ ）。
职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。职位评价的作用主要体现在两个方面：①确定企业内部各职位的相对价值，得出职位等级序列;；②为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准，以消除不同企业间由于职位名称的不同，或即使职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位差异，从而使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础。
政府为了保护农业生产者，对部分农业产品规定了保护价格。为了采取这种价格政策， 应采取相应的措施是（ ）。
下列关于工程监理单位和监理人员职责的表述中，正确的是()。
下列比率指标的不同类型中，流动比率属于（ ）。
下列选项中，项目监理机构可设置总监理工程师代表的情形有( )。
科斯定理认为，外部性之所以存在并且导致资源配置失当，在多数情况下是因为( )。
一般来说,（ ）的产品需求弹性较小。
隐蔽性通货膨胀发生时，物价总体水平( )。
凯恩斯主义认为人们的货币需求不稳定，因而货币政策应是()。
对于可能产生()的行为，政府一般应通过征税或收费的措施予以限制。
我国税收收入中的主体税种是（ ）。
