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（2022年真题）根据《职工带薪年休假条例》 下列职工，可以享受当年年休假的是（ ）。
《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（A错误）
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（C错误）
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（D错误）
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
【考察考点】年休假
优抚安置社会工作中的（ ）是最深入的社会工作治疗的一种。
老年社会工作的对象既包括那些处境困难的人；也包括( )；也包括老年人周围的人，还包括更宏观些的系统，如单位和服务组织。
学生的人际关系困境主要有以下( )几种类型。
社会工作方法中，小组讨论的事前准备包括（ ）。
犯罪行为的实施有个人因素的的影响，个人因素包括（ ）。
下列属于老年人健康促进服务的内容有（ ）。
矫正社会工作者对刑释人员提供的服务又称为( )。
残疾人社区康复的主要内容不包括（ ）。
残疾人的基本需求包括（ ）
通过事先设计的问卷，采用问卷调查法，收集社区居民和服务对象参与服务(活动)后的满意度是哪一种成效评估的方法( )
