当前位置：首页 → 财会类 → 初级经济师 → 初级经济师人力资源管理->（）是指同一薪酬等级内部最高值与最低值只差与最低值之间的比率
（）是指同一薪酬等级内部最高值与最低值只差与最低值之间的比率。
本题考查薪酬变动范围与薪酬变动比率。
薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值只差与最低值之间的比率。
ABD描述均不符合题意，为错误干扰项。C说法符合题意。
确立保险利益原则的意义在于（ ）。
被保险人违反协助义务等和被保险人放弃对第三者的求偿权，应承担一定的法律责任，但被保险人的责任应以过错为构成要件，过错包括（ ）。
最大诚信原则的具体内容包括（ ）。
在被保险人重复保险的情况下，需采用（ ）进行理赔。
关于保险利益的说法，错误的是( )。
损失补偿的范围为被保险人遭受的实际损失，主要包括保险事故发生时保险标的的（ ）。
在船舶保险中，由于船舶不适航而行使是被保险人违反（ ）的一种行为。保险人对此而造成的损失不负赔偿责任。
根据我国《保险法》，投保人对（ ）可能不具有保险利益。
从保险实践看，禁止反言这一规定主要用于约束（ ）。
（ ）是指投保人对过去或现在某一特定事项存在或不存在的保证。
