（ ）即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬，主要适用于蓝领员工。

• A.基本薪酬
• B.职位薪酬
• C.能力薪酬
• D.技能薪酬

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答案： D

本题解析：

技能薪酬即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬，主要适用于蓝领员工。技能薪酬制能够有效地提高员工在企业内部的流动性，有助于员工技能的提升，同时为员工提供了更多的加薪机会。

更新时间：2021-08-11 04:16

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• 2018初级经济师人力资源真题卷

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