弹性福利计划的实施方式有（ ）。

• A.附加福利计划
• B.添加福利计划
• C.核心福利计划
• D.标准福利计划
• E.分红福利计划

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答案： A、C、D

本题解析：

弹性福利计划又称自助餐计划，是指由员工自行选择福利项目的福利计划模式，在实际操作中一般是由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利。弹性福利计划的实施方式有四种类型：①附加福利计划；②混合匹配福利计划；③核心福利计划；④标准福利计划。

更新时间：2021-08-04 21:25

包含此试题的试卷

• 2018初级经济师人力资源真题卷

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