与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点有()。

• A.将人力作为资本来看待
• B.短期导向，以行政事务性工作为主
• C.把员工看作是简单的生产手段与成本
• D.全面重视员工的工作生活质量E:强调人力资源管理对组织战略的重要意义

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答案： A、D

本题解析：

人力资源管理阶段的特色有：①将人力作为资本来看待；②全面重视员工的工作生活质量；③组织再设计运动的兴起；④战略性人力资源管理的兴起，战略性人力资源管理强调人力资源管理对组织战略的重要意义，认为适应组织条件的人力资源管理决策与组织的竞争优势密切相关。

更新时间：2021-08-16 04:01

包含此试题的试卷

• 2012初级经济师人力资源真题卷

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