关于职工工作时间的说法，错误的是（　　）。

• A.企业安排职工在劳动节期间工作，可以安排补休代替支付加班费
• B.企业可以自主实行综合计算工时制度
• C.企业因生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
• D.企业实行不定时工作制，须经劳动行政部门审批
• E.企业应当保证劳动者每周至少休息2日

查看答案 纠错

答案： A、B、E

本题解析：

A项，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；B项，企业实行综合计算工时工作制，必须经劳动行政部门审批；E项，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

更新时间：2021-08-22 12:33

包含此试题的试卷

• 2015初级经济师人力资源真题卷

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