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C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性,随着业务的迅速扩大,2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家,制药车间需要补充10名初级制药工人,2014年底,小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理,部长交给她的第一项工作是制定公司2015年的招聘计划,小王还需要负责这些人员的具体招聘活动,工作任务非常艰巨。

根据以上资料,回答下列问题:

小王仔细设计了应聘者的筛选与录用步骤,其中应聘员工上岗试用的主要目的是(  )。

  • A.确定应聘者的健康状况是否符合卫生要求
  • B.对求职者进行背景调查
  • C.为应聘者提供进一步了解组织与工作的机会
  • D.通过工作实践考察应聘人员对工作的适宜性
查看答案 纠错
答案: C、D
本题解析:

上岗试用的主要目的是通过工作实践考察试用人员对工作的适宜性,同时,也为试用员工提供了进一步了解组织及工作的机会。事实上,这一阶段是组织与员工的双向选择,彼此双方不受任何契约的影响。

更新时间:2021-08-21 08:22

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  • D.边设计,边审查
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