在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法（　　）。

• A.比较适宜于管理人员的培训与开发
• B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持人
• C.用集体讨论方式进行
• D.不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力

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答案： D

本题解析：

案例研讨法也是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法，与讨论法不相同的是：研讨并不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及解决问题能力。

更新时间：2021-07-31 07:01

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• 2021初级经济师考试人力资源管理模拟试卷4

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