承保因雇员（被保证人）的不法或不诚实行为致使雇主（被保险人）遭到的经济损失的保险是（）。
雇员忠诚保证保险是由雇主向保险人投保其因雇员的不诚实行为而使雇主遭受损失，由保险人予以赔偿的一种财产保险。雇员的不诚实行为成为保险责任一般需要满足三个条件：①是指雇员的盗窃、贪污、侵占、非法挪用、伪造等行为；②该行为对雇主造成损失；③该行为的目的是为该雇员自己获取经济利益，或通过其他人或其他机构为该雇员获取经济利益，但不包括该雇员在正常雇佣过程中赚取的工资、佣金、费用、奖金、利润分成或年金。
确立保险利益原则的意义在于（ ）。
被保险人违反协助义务等和被保险人放弃对第三者的求偿权，应承担一定的法律责任，但被保险人的责任应以过错为构成要件，过错包括（ ）。
最大诚信原则的具体内容包括（ ）。
在被保险人重复保险的情况下，需采用（ ）进行理赔。
关于保险利益的说法，错误的是( )。
损失补偿的范围为被保险人遭受的实际损失，主要包括保险事故发生时保险标的的（ ）。
在船舶保险中，由于船舶不适航而行使是被保险人违反（ ）的一种行为。保险人对此而造成的损失不负赔偿责任。
根据我国《保险法》，投保人对（ ）可能不具有保险利益。
从保险实践看，禁止反言这一规定主要用于约束（ ）。
（ ）是指投保人对过去或现在某一特定事项存在或不存在的保证。
