某企业进行基本薪酬设计时,主管级薪酬等级的薪酬区间中值为6 000元,薪酬浮动率为25%,则该薪酬等级的区间最低值为( )元。
此题考查薪酬区间最低值的理解。薪酬浮动率是指薪酬区间的最高值或最低值偏离区间中值的比率。最低值=区间中值×(1-薪酬浮动率)=6 000×(1-25%)=4 500(元)。
下列关于工程监理单位和监理人员职责的表述中,正确的是()。
下列选项中,项目监理机构可设置总监理工程师代表的情形有( )。
直线制监理组织形式的主要特点是()。
在建立项目监理机构的工作步骤中,最后需要完成的工作是()。
政府为了保护农业生产者,对部分农业产品规定了保护价格。为了采取这种价格政策, 应采取相应的措施是( )。
需求价格弹性的计算公式为()。
下列关于影响商品需求弹性因素的说法,正确的有( )。
以下关于需求价格弹性的影响因素说法中,错误的是( )。
就一般商品而言,可以作为划分“高档品”“必需品”和“低档品”的弹性标准是( )。
下列关于最高限价的说法,错误的是( )。