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某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:

(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。

(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员职工薪酬210万元,车间管理人员职工薪酬30万元,企业行政管理人员职工薪酬40万元,专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。

(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税),每桶油成本为90元。

(4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。

根据资料(4),下列各项中,关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是()。

  • A.借:生产成本 12 贷:应付职工薪酬 12
  • B.借:其他应付款 12 贷:应付职工薪酬 12
  • C.借:管理费用 4 销售费用 8 贷:应付职工薪酬 12
  • D.借:管理费用 4 销售费用 8 贷:其他应付款 12
查看答案 纠错
答案: C
本题解析:

确认累积带薪缺勤时,应编制如下的会计分录: 借:管理费用 4

销售费用 8

贷:应付职工薪酬 12

更新时间:2021-08-10 04:15

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