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用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估
时间：2022-10-17
人气：0
关于绩效的说法，表述正确的是（ ）
时间：2022-10-19
记录发生在员工身上的特别有效和无效的行为，这种绩效考核方法是
时间：2022-09-28
下列关于绩效的概念的说法错误的是（）。
时间：2022-10-05
关于描述性标准的制定步骤，下列排序正确的是（）。①分析、整理
时间：2022-10-28
以下属于心理测试的是（ ）
时间：2022-10-20
以下因素中，属于影响招募的内部因素的包括（ ）。
时间：2022-10-12
以下属于甄选的参考依据的是（ ）
时间：2022-10-21
以下对于招募的优缺点说法正确的是（ ）。
时间：2022-10-08
下列关于内部招募的说法正确的有（）。
