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以下误差不是由考评者的主观性所导致的是（ ）。
时间：2021-11-28
人气：0
（ ）是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理
时间：2021-11-14
（ ）的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方
时间：2021-12-06
某企业计划任务总工时6060，工时定额60，计划劳动生产率变
时间：2021-11-24
工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平
时间：2021-11-11
（ ）不属于限制劳动行为能力人。
时间：2021-12-02
（）不是劳务派遣现象的表述术语。
时间：2021-11-26
企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。
在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（）。
时间：2021-11-10
绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。
