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培训的()是以特定的行为术语,如“分析5”“应用”“评价”等
时间：2021-11-28
人气：0
()使培训计划中的每项工作都有具体的责任人、执行人。
时间：2021-12-01
()是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
时间：2021-12-09
组织无领导小组讨论时,如果被测评者为7人左右,讨论的时间一般
时间：2021-11-11
在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评
时间：2021-11-30
合格的面试考官不应该有的行为是()。
时间：2021-11-26
下列关于面试的说法,不正确的是()
时间：2021-11-18
某主管总是给自己的助手打高分,给其他人员打低分,这属于测评的
时间：2021-12-02
在员工素质测评中,()是先定性描述再定量刻画的量化形式。
时间：2021-12-04
人力资源规划的核心内容不包括()。
时间：2021-12-03
