当前位置：首页 → 财会类 → 高级经济师 → 人力资源管理
质量监督小组是一种常见的()。
时间：2021-12-24
人气：0
如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工
时间：2021-12-25
作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是()。
时间：2022-01-08
如果某市钢铁生产工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上
时间：2022-01-02
行为事件面谈法的优势不包括()。
时间：2021-12-30
人力资本投资的重点在于()。
时间：2021-12-16
通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出
时间：2022-01-10
在薪酬管理体系设计的步骤中，()是保证职工个人薪酬公平性的基
时间：2021-12-20
()是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。
时间：2021-12-18
货币政策是政府通过控制()来调节经济的一种手段。
