当前位置：首页 → 财会类 → 高级经济师 → 人力资源管理
国有企业长久以来采用()劳动人事信息管理方法，不能及时反映人
时间：2021-12-25
人气：0
绩效反馈面谈的最终目的是()。
时间：2021-12-31
目前，职工民主参与的最主要形式是()。
时间：2022-01-09
在决定劳动生产率的诸因素中，首要因素是()。
时间：2022-01-10
周期性失业产生的直接原因是()
时间：2021-12-16
某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采
时间：2022-01-02
关于培训与开发的组织体系的说法中，错误的是()。
时间：2021-12-21
在新经济时代中，()是价值创造的基础。
时间：2022-01-06
在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时，下列做法正确的
时间：2021-12-20
能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是(
