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通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进
时间：2021-12-26
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在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中，不包括（ ）。
时间：2022-01-08
关键绩效指标法的最大优势在于（ ）。
时间：2021-12-24
在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩
时间：2021-12-19
“惟小人与女子难养”这句话反映的是（ ）。
时间：2021-12-18
出现年资或者职位倾向时，应对方法是（ ）。
时间：2021-12-17
克服晕轮效应的核心是（ ）。
时间：2022-01-02
主管人员将每一位下属在工作活动中所表现出来的非同寻常的好行为
时间：2022-01-03
能在人数较少的情况下快速比较出员工绩效的水平的绩效考核方法是
时间：2021-12-14
管理者就绩效辅导的时间征询员工的意见，属于绩效辅导的（ ）
