当前位置：首页 → 财会类 → 高级经济师 → 人力资源管理
管理方格理论把领导风格看作一个二维坐标方格，其纵坐标和横坐标
时间：2021-12-21
人气：0
将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是（
时间：2021-12-19
在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导
时间：2021-12-25
勒温关于领导行为的研究发现，（ ）的领导会导致最多的攻击性
时间：2021-12-14
使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是（ ）。
时间：2022-01-04
团队绩效取决于领导者特性与情景因素是否搭配，这一观点属于领导
时间：2021-12-26
根据路径-目标理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效
在勒温的领导下，进行了一系列有关领导行为的先驱研究。最初的研
时间：2022-01-05
西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是()。
时间：2022-01-02
罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()。
时间：2021-12-20
