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由于产品需求不足而产生的劳动力需求的数量限制，会使在现行工资
时间：2022-01-06
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现代劳动经济学认为，虽然利润不是非盈利企业生产考虑的主要因素
时间：2022-01-12
对个人或家庭之间的收入不平等程度进行衡量的国际指标是基尼系数
时间：2021-12-29
劳动力供给主要有三部分组成：一是劳动力的数量；二是劳动力的时
时间：2022-01-09
计时工资的一般规律是：如果日劳动，周劳动量已定，那么日工资或
时间：2021-12-23
在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。
时间：2021-12-14
反歧视政策目的是消除劳动力市场的歧视，给劳动力提供公平就业和
劳动力市场中的职业隔离，不仅使这些劳动者工资下降，还必然使他
小王上月辞掉了原来的工作，准备到一家工业公司应聘。现在小王与
时间：2022-01-11
人力资本配置理论解决的是“如何发现人力资本的能力和使其努力工
