当前位置：首页 → 建筑工程 → 劳务员 → 劳务员专业管理实务
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承
时间：2021-12-25
人气：0
由不具备资质的“包工头”挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同
时间：2021-12-15
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认
时间：2021-12-28
劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害
时间：2021-12-11
劳务纠纷调解的有效期限是（）。
时间：2021-12-16
发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是（）
时间：2021-12-30
公司（）是群体性突发事件第一责任人。
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是（）。
时间：2021-12-26
内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和（）
时间：2022-01-06
劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的（）级劳动能力鉴定
