当前位置：首页 → 建筑工程 → 劳务员 → 劳务员专业管理实务
下列属于培训需求分析的方法的有（）分析方法。
时间：2022-01-04
人气：0
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。
时间：2022-01-05
人员培训与企业文化相适应原则要求，培训应（）。
时间：2021-12-20
下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（）。
时间：2021-12-24
目前建筑业务工人员培训的内容主要包括（）。
时间：2022-01-06
必须消耗的时间包括（）。
按定额标定的对象不同，劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。
时间：2021-12-13
有效工作时间包括（）。
时间：2021-12-09
编制劳动定额常用的方法有：（）。
时间：2021-12-16
申请劳动能力鉴定的程序是（）。
时间：2021-12-18
