当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师
一般来说，企业在激烈的市场竞争中，要占领（ ），必须使自己
时间：2021-12-03
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要建立对高存量人力资本的（ ）和约束机制。
时间：2021-11-29
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20世纪20年代，一种新的垄断组织（ ）在德国出现。
时间：2021-11-26
企业集团从层次上划分不正确的是()。
时间：2021-11-27
狭义的人力资本主要包括()、高级管理人才和高级技术人才。
时间：2021-12-05
“人力资源”一词最初是由美国管理学家()在其著作《管理的实践
时间：2021-11-09
()战略实施模式的关键是高层管理人员如何激励下层管理人员创造
时间：2021-12-06
()战略实施模式的缺点是战略制定者与执行者分离，因而往往会导
时间：2021-11-18
人力资本战略制定也可以单独进行，单独进行又分为三种情况，其中
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集团企业由于资产不归经理人员所有，经理人员如果能力不足或失职
时间：2021-11-19
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