当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师
在工作轮班的组织形式中，采用（ ）的企业，员工不上夜班。
时间：2021-11-15
人气：0
Shitsuke是5s管理中的（ ）。
时间：2021-11-13
（ ）不是人力资源配置的基本原理。
时间：2021-11-20
（ ）是企业为了招募、甄选和录用所需要的人力资源而发生的各
时间：2021-12-07
下列不属于劳动定额修订步骤的是（ ）。
时间：2021-12-12
人气：1
通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的缺点是（ ）。
时间：2021-12-02
（ ）是确定劳动定额水平的基本原则。
时间：2021-12-03
（ ）是“社会人”假设的代表人物。
研究表明，组织承诺比（ ）能更好地预测员工流动率，原因在于
时间：2021-11-24
建立和谐的劳动关系，必须发挥（ ）在调整劳动关系中的作用。
时间：2021-12-05
