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在制定工作目标时，下列说法错误的是（）。
时间：2022-06-13
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克服分布误差的最佳方法是（）。
下列不属于关键绩效指标的是（）。
（）就是差别性，即根据工作的差别确定报酬的差别，体现工资分配
时间：2022-06-28
集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束，需要延期的，延
在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（）
时间：2022-05-31
企业人力资源供大于求，会导致（）
时间：2022-06-26
课程评价是用来评估学员对学习内容掌握的广度和深度，以及课程目
时间：2022-06-16
在（）战略下，企业培训集中在特定的某个领域或几个方面进行。
时间：2022-06-15
最为复杂的考评尺度是()
时间：2022-06-09
