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以下关于运用选择排列法进行考评的表述，不正确的是（ ）。
时间：2021-12-09
人气：0
以下关于考评周期的表述，不正确的是（ ）。
时间：2021-11-26
绩效管理的（ ）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。
制定和修订培训制度时，要从（ ）的角度出发，为企业人才培养
时间：2021-11-30
管理者培训的简称是（ ）法。
时间：2021-11-20
以下关于专题讲座法的表述，不正确的是（ ）。
时间：2021-11-22
反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为（
时间：2021-11-21
（ ）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。
时间：2021-12-10
（ ）为标准进行配置的组织效率最高。
时间：2021-12-04
招聘过程评估的信度，不包括（ ）。
时间：2021-11-19
