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在培训与开发效果的学习评估中，测试态度常采用（）。
时间：2021-08-10
人气：0
培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。
时间：2021-08-28
关于职业生涯锚的说法,错误的是（）。
时间：2021-08-04
下列职业生涯锚中，具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力，
时间：2021-08-19
处于职业发展维持期的个体，在组织中的主要身份是（）。
在职业生涯通道中，（）主要是为组织中的技术人员或专业人员设计
时间：2021-08-22
培训与开发的最终评估应该以（）为标准。
时间：2021-08-25
在典型的职业生涯通道类型中，描述员工同时承担管理工作和技术工
时间：2021-08-03
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是()
时间：2021-08-02
处于职业发展维持阶段的个体，在组织中的主要身份是（）。
人气：4
