当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师
（ ）是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、
时间：2021-12-08
人气：0
下列选项中不属于合理确定人工成本方法的是（ ）。
时间：2021-12-06
（ ）是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目
时间：2021-11-14
以下关于集体合同的说法不正确的是（ ）。
时间：2021-11-29
（ ）让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息。避免被动。
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是（ ）。
审核人力资源费用预算的基本要求不包括（ ）。
时间：2021-12-05
让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动的是（
时间：2021-12-01
工作岗位评价标准不包括（ ）标准。
时间：2021-11-21
（ ）应当充分体现企业的价值观和经营理念。以及人力资源管理
时间：2021-11-26
