当前位置:首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师
( )可用于多种岗位的评价,但对不同系统的岗位评价存在相当
时间:2021-12-01
人气:0
工作岗位的影响因素不包括( )
时间:2021-11-26
评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
时间:2021-11-23
( )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、
时间:2021-11-25
具有大面积培养人才,平均培训费用较低的优点的是( )
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )
时间:2021-11-24
劳动力市场的基本功能是( )
时间:2021-12-06
违约行为、仲裁行为和司法行为,均可称为( )
时间:2021-12-02
我国社会主义道德建设的基本原则是( )
时间:2021-11-29
根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的职业道德“五
时间:2021-12-11